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November 29 CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO DE RESTAURANTE Y BAR 1CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO DE RESTAURANTE Y BAR El Real Decreto 676/1993, del 7 de mayo,incluyen en el Real Decreto, los términos del perfil profesional, la expresión de la competencia profesional característica del título en donde se establece y regula los aspectos y elementos básicos indicados para el título de TÉCNICO EN SERVICIOS DE RESTAURANTE Y BAR.
La competencia general: Cualquier alumno que titule en este ciclo sería capaz de realizar las operaciones de servicio de alimentos y bebidas, acogiendo y atendiendo al cliente, y preparar todo tipo de bebidas y comidas rápidas, consiguiendo la calidad y objetivos económicos establecidos y aplicando en todo momento las normas y prácticas de seguridad e higiene.
Las capacidades profesionales, que un alumno sería capaz de conseguir durante su proceso formativo serían las de:
- Servir todo tipo de alimentos y bebidas en distintos tipos de establecimientos de restauración y elaborar determinados platos a la vista del cliente, adaptándose a las diferentes circunstancias.
- Atender e informar a los clientes con amabilidad, procurando satisfacer sus hábitos, gustos y necesidades en materia de comidas y bebidas, resolviendo con simpatía y discreción sus quejas, y potenciando las ventas del establecimiento.
- Montar servicios tipo "buffet", "self-service" o análogos.
- Facturar los servicios prestados con precisión y eficacia.
- Colaborar con el personal de cocina en la confección de las ofertas gastronómicas.
- Realizar el aprovisionamiento y el control de consumos de alimentos y bebidas de su área de actividad con precisión, orden, sentido de la rentabilidad económica.
- Mantener, adecuar y utilizar instalaciones, equipos y géneros en condiciones de máxima seguridad e higiene.
- El técnico en Servicios de Restaurante y Bar debe realizar sus funciones con elegancia y pulcritud. Asimismo, en todo momento, deberá respetar las normas de seguridad e higiénico-sanitarias vigentes para el sector.
- Administrar y gestionar una pequeña empresa de restauración y comercializar los productos cumpliendo las obligaciones legales que le afectan.
- Poseer una visión de conjunto y coordinada de las fases del proceso en el que está involucrado.
- Adaptarse a diversos puestos de trabajo dentro de los procesos de restaurante y bar y a nuevas situaciones laborales, generadas como consecuencia de los cambios producidos en las técnicas relacionadas con su profesión.
- Mantener relaciones fluidas con los miembros del grupo funcional en el que está integrado colaborando en la consecución de los objetivos asignados al grupo, respetando el trabajo de los demás, participando activamente en la organización y desarrollo de tareas colectivas y cooperando en la superación de las dificultades que se presenten con una actitud tolerante hacia las ideas de los compañeros y subordinados.
- Ejecutar un conjunto de acciones de contenido politécnico y polifuncional, de forma autónoma en el marco de las técnicas propias de su profesión, bajo métodos establecidos.
Responsabilidad y autonomía:
En establecimientos de mediano y gran tamaño actuará, normalmente, bajo la dependencia de un mando intermedio superior (Jefe de comedor o de mostrador).En establecimientos pequeños será el técnico más cualificado para colaborar en la confección de la oferta gastronómica con el cocinero, y para asesorar a los clientes sobre la gama de servicios que ofrece el establecimiento.
El técnico en Servicios de Restaurante y Bar mantendrá una interacción constante con los compañeros de su misma unidad de prestación de servicios, por lo que deberá cooperar con ellos y saber conducirse en los procesos de comunicación interna.
Este técnico aprende a ser autónomo en las siguientes actividades:
. Puesta a punto y cierre de las áreas de consumo de alimentos y bebidas.
. Información al cliente.
. Preparación de comidas rápidas, platos a la vista del cliente y bebidas.
. Servicio de alimentos y bebidas.
. Montaje de servicios sencillos tipo "buffet", "self-service" o análogos.
Puede ser asistido y asesorado en:
. Control de aprovisionamiento y consumos.
. Banquetes y otros servicios gastronómicos especiales, concretamente en restaurantes de alta gastronomía y en grandes eventos.
. Asesoramiento especial sobre comidas y bebidas
Debe ser asistido y supervisado por sus superiores en:
. Cambios y variantes importantes en los sistemas de trabajo ordinarios.
. Desviaciones inusuales que se puedan producir en el servicio o en el trato con los clientes, tales como quejas de importancia, clientes especiales, incidencias en el cobro, etc.
. Circunstancias que supongan riesgos importantes de seguridad e higiene, tanto para los trabajadores como para los clientes.
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